泸州市档案局最新招聘信息发布，正在寻找热爱档案事业的专业人才。招聘职位包括档案管理、信息化等相关领域，要求应聘者具备良好的专业知识和实践经验。招聘信息旨在选拔具备高度责任感和敬业精神的人才，共同推动档案事业的创新与发展。应聘者需关注泸州市档案局官网以获取详细招聘信息和报名方式。泸州市档案局招聘专业人才，涉及档案管理、信息化等领域，要求专业背景和实战经验，详情见官网。

本文目录导读：

1. 泸州市档案局简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，泸州市档案局为适应日益增长的档案管理需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、热爱档案事业的人才，共同为泸州市的档案事业贡献力量。

泸州市档案局简介

泸州市档案局是负责全市档案工作的政府职能部门，致力于档案收集、整理、保管、利用以及档案学术研究和对外交流等工作，我们秉承“记录历史，传承文明”的宗旨，为泸州市的社会发展和经济建设提供档案服务。

招聘信息

1、招聘职位

（1）档案管理员

（2）档案数字化工程师

（3）档案管理系统维护员

2、招聘人数

（1）档案管理员：若干名

（2）档案数字化工程师：若干名

（3）档案管理系统维护员：若干名

3、招聘条件

（1）档案管理员：

① 具有良好的政治素质和职业道德，热爱档案事业；

② 本科及以上学历，档案管理、历史学、图书馆学等相关专业；

③ 具备一定的档案管理实践经验者优先。

（2）档案数字化工程师：

① 具备良好的计算机操作能力和数字化技术知识；

② 大专及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

③ 对档案数字化工作有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和团队协作精神。

（3）档案管理系统维护员：

① 熟悉计算机硬件和网络设备，具备较强的技术支持能力；

② 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业；

③ 具备良好的沟通能力和服务意识，具备解决技术问题的能力。

4、岗位职责及要求

（1）档案管理员：负责档案的收集、整理、保管和提供利用，要求工作细致、认真，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

（2）档案数字化工程师：负责档案的数字化处理工作，包括扫描、识别、数据录入等，要求熟练掌握数字化技术，具备一定的抗压能力。

（3）档案管理系统维护员：负责档案管理系统的日常维护和升级工作，要求熟悉计算机硬件和网络设备，具备较强的技术支持能力。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或邮寄方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：根据招聘条件进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力评估，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括个人介绍、专业知识测试、实际操作能力等，面试过程中需携带相关证件原件进行核实，面试结束后，根据综合表现确定录用人员名单，若面试中出现放弃或未通过面试的情况，将根据综合表现递补其他候选人，面试结果将在面试结束后一周内通过电话或邮件通知，面试过程中产生的费用由应聘者自理，若面试合格人数未达到招聘人数要求，则本次招聘职位将空缺处理，面试过程中严格遵守公平公正的招聘原则，不得有任何形式的舞弊行为，若有舞弊行为发生，将取消应聘资格并追究相关责任，请应聘者保持联系方式畅通以便接收通知，若因个人原因未能及时接收通知导致错过面试机会等后果自负，请应聘者遵守招聘纪律和规定，若有违反规定的行为将取消应聘资格并追究相关责任，同时请应聘者注意保护个人信息和隐私安全，五、薪酬待遇及福利待遇本次招聘的薪酬及福利待遇按照泸州市档案局的有关规定执行，具体薪酬及福利待遇将在面试合格后与录用人员面议，六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请联系泸州市档案局人事部门。（联系方式将在文末给出）七、结语我们期待着热爱档案事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，让我们携手共同为泸州市的档案事业贡献力量，共同书写档案事业的辉煌篇章！