北京市邮政局最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入。招聘岗位多样，包括邮政营业员、快递员、分拣员等。要求应聘者具备良好的服务意识和团队合作精神，具备相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。欢迎有志于邮政事业的人士踊跃报名，共同为市民提供优质的邮政服务。详情可查询官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 注意事项

随着信息技术的不断发展和电子商务的蓬勃兴起，邮政行业正面临前所未有的发展机遇，作为首都的邮政服务枢纽，北京市邮政局一直致力于为广大市民提供高效、便捷的邮政服务，为了满足日益增长的业务需求，北京市邮政局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建智慧邮政生态圈贡献力量。

招聘职位及要求

1、快递业务经理（若干名）

岗位职责：

（1）负责快递业务的推广、拓展及客户关系维护工作；

（2）制定销售策略，完成业务目标；

（3）协调内外部资源，提高客户满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（3）有快递业务销售经验者优先。

2、电子商务运营专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责邮政电子商务平台的运营和管理；

（2）分析用户需求，制定营销策略；

（3）跟踪行业发展趋势，优化运营流程。

任职要求：

（1）本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业；

（2）熟悉电子商务平台运营流程，具备一定的市场分析、营销能力；

（3）具备良好的创新意识和数据分析能力。

3、信息技术工程师（若干名）

岗位职责：

（1）负责邮政局信息系统的开发、维护和管理；

（2）优化系统性能，提高系统稳定性；

（3）参与新技术研究，推动信息化建设。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备数据库管理、网络安全等方面知识。

4、客户服务专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责客户服务热线接听、咨询解答及投诉处理；

（2）维护良好的客户关系，提高客户满意度；

（3）参与客户服务流程优化，提高服务效率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力；

（2）具备一定的客户服务经验，具备良好的服务意识；

（3）具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、面试、体检和录用等环节，请应聘者按照要求如实填写个人信息，并上传相关证明材料，面试时间和地点将另行通知。

薪酬待遇与福利

北京市邮政局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、员工福利等，为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

报名方式及截止日期

应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位，报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日，请应聘者尽早提交简历。

注意事项

（1）应聘者请务必如实填写个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格；

（2）应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试通知；

（3）北京市邮政局对本次招聘享有最终解释权。

北京市邮政局一直致力于为市民提供优质的邮政服务，离不开每一位员工的辛勤付出，我们期待与您携手共进，为构建智慧邮政生态圈贡献力量，欢迎有志之士加入北京市邮政局，共创美好未来！