本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪资待遇
5. 职业发展
6. 单位环境与文化
7. 联系方式

随着社会的不断发展，调兵山市市场监督管理局为适应新形势下市场监管工作的需求，不断引进高素质人才，优化队伍结构，提高监管效能，本文将详细介绍调兵山市市场监督管理局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解与应聘的机会。

单位简介

调兵山市市场监督管理局是负责调兵山市市场监管工作的行政部门，主要承担市场监管、行政执法、消费者权益保护等职责，单位致力于维护市场秩序，保障公平竞争，保护消费者合法权益，为调兵山市的经济社会发展提供有力保障。

招聘岗位及条件

根据工作需要，调兵山市市场监督管理局现招聘以下岗位：

1、局长、副局长

条件：本科以上学历，市场管理、行政管理等相关专业，5年以上相关岗位工作经验，具有较强的组织协调能力、领导能力和团队协作精神。

2、市场监管岗位

条件：大专以上学历，市场管理、工商管理等相关专业优先，具备一定的市场监管工作经验，熟悉相关法律法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、行政执法岗位

条件：本科以上学历，法学、行政管理等相关专业优先，具备一定的行政执法经验，熟悉相关法律法规，具备较强的法律素养和执法能力。

4、消费者权益保护岗位

条件：本科以上学历，社会学、心理学等相关专业优先，具备一定的消费者权益保护工作经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力和应变能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

薪资待遇

调兵山市市场监督管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资标准将根据岗位、学历、工作经验等因素确定，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

职业发展

调兵山市市场监督管理局注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间，员工可通过参加各类培训、考核和竞聘等方式，不断提升自己的专业技能和管理能力，实现个人价值。

单位环境与文化

调兵山市市场监督管理局秉承“以人为本”的管理理念，倡导团结、务实、创新、奉献的精神，单位注重员工的个人成长和团队建设，营造良好的工作氛围，单位还积极开展各类文体活动，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。

调兵山市市场监督管理局作为负责市场监管工作的行政部门，一直致力于维护市场秩序，保障公平竞争，保护消费者合法权益，现面向社会广泛招聘高素质人才，共同为调兵山市的经济社会发展贡献力量，欢迎广大求职者加入我们的团队，共同创造美好的明天！

联系方式

地址：XXXXX省调兵山市市场监督管理局

电话：XXXXXXXXXXX（人事部）

邮箱：[email protected]（请将简历发送至招聘邮箱）

请广大求职者关注调兵山市市场监督管理局的最新招聘信息，按照招聘流程进行报名，我们期待您的加入，共同为调兵山市的市场监管事业贡献力量！