苏峡村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、社区服务、工程建设等多个领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃报名，共同为苏峡村的繁荣与进步贡献力量。详情请联系村委会或关注相关招聘信息公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，苏峡村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为苏峡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

苏峡村民委员会作为基层自治组织，一直致力于提升村级公共服务水平，优化村民生活环境，为了满足日益增长的村民需求，我们现急需招聘一批有热情、有能力的人才，共同推动苏峡村的全面发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的决策与管理；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）负责村民来访接待，处理村民关切的问题；

（4）参与村庄规划、项目建设等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有责任心、团队协作精神，具备较强的抗压能力。

2、村级事务专员

岗位职责：

（1）负责村庄环境卫生、绿化维护等工作的组织与实施；

（2）参与村庄文化建设，组织村民文化活动；

（3）负责村庄安全隐患排查与整改；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）中专及以上学历，公共管理、社区管理等相关专业优先；

（2）具备良好的组织协调能力、执行能力；

（3）有责任心、敬业精神，具备较强的服务意识。

3、村级规划建设计划员

岗位职责：

（1）负责村庄发展规划、项目建设的策划与实施；

（2）参与土地整理、宅基地分配等工作；

（3）负责村庄基础设施建设与维护；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先；

（2）熟悉村庄建设规划相关法律法规；

（3）具备良好的项目策划、组织实施能力；

（4）有责任心、团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至苏峡村民委员会官方邮箱（请见公告底部），简历请注明应聘岗位、个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将主要考察应聘者的专业能力、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：我们将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为录用者缴纳五险一金。

3、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假制度。

4、培训机会：我们将为新员工提供全面的岗前培训，助力新员工快速适应工作环境。

5、其他福利：如工作餐、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至邮箱，逾期将无法受理。

2、应聘者需保证所提供信息的真实性，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、招聘过程中，苏峡村民委员会将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过公告底部的联系方式与我们联系。

联系方式

邮箱：（请见公告底部）电话：（请见公告底部）地址：（请见公告底部）苏峡村民委员会人力资源部收 在此，我们诚挚邀请有志之士加入苏峡村民委员会，共同为苏峡村的繁荣与发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！